Gaji PT Sakura Java Indonesia

Gaji PT Sakura Java Indonesia – Apa itu PT Sakura Java Indonesia? PT Sakura Java Indonesia produksi apa? PT Sakura Java Indonesia bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji PT Sakura Java Indonesia? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Sakura Java Indonesia.

Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait  tentang PT Sakura Java Indonesia dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Sakura Java Indonesia, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD diPT Sakura Java Indonesia. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini.

Gaji PT Sakura Java Indonesia

Gaji PT Sakura Java Indonesia

 

Lowongan kerja PT Sakura Java Indonesia

[the_ad id=”381″]

Profil PT Sakura Java Indonesia

PT Sakura Java Indonesia adalah nama perusahaan produsen pemegang brand Sakura knalpot. Perusahaan PMA yang berdiri sejak November 1995 dengan stakeholder: SAKURA Kogyo Japan (67%) dan Yamaha motor Co. Japan (33%) menjadi sangat besar dengan memproduksi rata-rata 6000 unit knalpot OEM per hari untuk di distribusikan ke PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing(YIMM).

Perusahaan pembuat knalpot pabrikan yang telah mendapatkan seritifikat ISO 14000 mampu menciptakan knalpot aftermarket. Memenuhi kebutuhan konsumen yang sangat senang dengan kualitas produk yang bagus serta performa tinggi.

Sumber daya manusia yang solid dan mampu meningkatkan kinerja hebat dalam menciptakan sebuah knalpot yg sangat berpengaruh pada performa mesin motor , serta R&D yg kuat menjadi andalan teknologi di setiap komponen produk yg tercipta. (sumber)

Daftar Gaji PT Sakura Java Indonesia

Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Mandom Indonesia? Untuk gaji operator forklip PT. Sakura Java Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Sakura Java Indonesia.

Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji PT Sakura Java Indonesia bisa kamu baca  di tabel di bawah ini.

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.300.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Sakura Java Indonesia memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Sakura Java Indonesia silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Sakura Java Indonesia

[the_ad id=”381″]

Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Sakura Java Indonesia

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Sakura Java Indonesia kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Sakura Java Indonesia? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Sakura Java Indonesia, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Sakura Java Indonesia:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Benefit Bekerja di PT Sakura Java Indonesia

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Sakura Java Indonesia pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Sakura Java Indonesia? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Sakura Java Indonesia:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Sakura Java Indonesia per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.