Administrator
Rmhamm.lu, Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk- PT Jasa Marga Persero Tbk adalah perusahaan yang telah lama beroperasi di sektor jalan tol di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang terkemuka dalam industri ini, PT Jasa Marga Persero Tbk dikenal dengan komitmennya untuk memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan mereka. Dalam artikel ini, kami akan memberikan gambaran tentang gaji yang ditawarkan oleh PT Jasa Marga Persero Tbk untuk berbagai posisi jabatan di perusahaan ini.
PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki berbagai posisi jabatan yang beragam, mulai dari manajemen hingga staf operasional. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini didasarkan pada faktor-faktor seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan. Selain itu, PT Jasa Marga Persero Tbk juga memberikan insentif dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka.
Sebagai contoh, bagi posisi jabatan manajerial, PT Jasa Marga Persero Tbk menawarkan gaji yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab dan tuntutan pekerjaan. Sedangkan untuk posisi jabatan staf operasional, perusahaan ini juga memberikan gaji yang layak dan sejalan dengan perkembangan karir karyawan. PT Jasa Marga Persero Tbk memahami pentingnya memberikan penghargaan yang sesuai kepada karyawan mereka sebagai motivasi untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Profile Lengkap PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jalan tol di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini. PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang profesional dan terpercaya dalam penyediaan jasa pengelolaan jalan tol.
Sebagai perusahaan BUMN, PT Jasa Marga Persero Tbk berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Perusahaan ini memiliki berbagai proyek jalan tol yang tersebar di seluruh Indonesia, yang bertujuan untuk meningkatkan konektivitas dan mobilitas di negara ini. PT Jasa Marga Persero Tbk juga berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pembangunan infrastruktur di Indonesia.
Sejarah Perusahaan PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk didirikan pada tanggal 1 Maret 1978 dan merupakan hasil penggabungan beberapa perusahaan jalan tol di Indonesia. Sejak itu, perusahaan ini terus berkembang dan menghadapi berbagai tantangan dalam industri jalan tol. PT Jasa Marga Persero Tbk telah berhasil mengelola dan mengoperasikan berbagai proyek jalan tol yang strategis di Indonesia.
Seiring berjalannya waktu, PT Jasa Marga Persero Tbk terus memperluas jaringan jalan tolnya dan melakukan inovasi dalam penyediaan layanan kepada pengguna jalan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan lingkungan dan memastikan keamanan bagi pengguna jalan tol.
Lokasi Kantor PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek jalan tol yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Dengan adanya kantor-kantor di lokasi strategis, PT Jasa Marga Persero Tbk dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan dan memastikan operasional yang efisien.
| Lokasi dan Kontak PT Jasa Marga Persero Tbk | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Raya Pasar Minggu KM 18, Jakarta 12510, Indonesia |
| info@jasamarga.co.id | |
| Telepon | +62 21 841 3526 |
| No Faq | +62 21 8088 1000 |
| @jasamarga_id | |
| PT Jasa Marga Persero Tbk | |
Sistem Pembagian Gaji di PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk memiliki sistem pembagian gaji yang transparan dan adil bagi karyawan-karyawan mereka. Berikut adalah beberapa poin penting terkait sistem pembagian gaji di perusahaan ini:
1. Berdasarkan Posisi dan Tanggung Jawab
Gaji yang diterima oleh karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk ditentukan oleh posisi jabatan mereka dan tanggung jawab yang mereka emban. Semakin tinggi posisi jabatan, umumnya gaji yang diterima juga lebih tinggi.
2. Faktor Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penentu dalam pembagian Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama dan kualifikasi yang lebih tinggi mungkin memperoleh gaji yang lebih tinggi.
3. Kinerja dan Prestasi
PT Jasa Marga Persero Tbk menerapkan sistem penilaian kinerja untuk menentukan tambahan gaji berdasarkan prestasi karyawan. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan mencapai target yang ditetapkan dapat memperoleh insentif atau bonus tambahan.
4. Tunjangan dan Fasilitas Lainnya
Selain gaji pokok, PT Jasa Marga Persero Tbk juga memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya kepada karyawan mereka. Tunjangan ini dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, atau fasilitas lainnya yang memberikan keuntungan tambahan bagi karyawan.
5. Evaluasi dan Revisi Rutin
Perusahaan ini melakukan evaluasi dan revisi rutin terhadap sistem pembagian gaji mereka untuk memastikan keadilan dan keseimbangan. Hal ini dilakukan agar gaji yang diberikan tetap kompetitif dan sesuai dengan standar industri.
Tabel Gaji PT Jasa Marga Persero Tbk Semua Posisi Karyawan Terbaru
Berikut adalah tabel gaji PT Jasa Marga Persero Tbk untuk berbagai posisi karyawan yang terbaru:
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manajer Proyek | 15.000.000 |
| 2 | Supervisor Operasional | 10.000.000 |
| 3 | Administrator Keuangan | 8.000.000 |
| 4 | Operator Tol | 6.000.000 |
| 5 | Asisten Administrasi | 4.000.000 |
| 6 | Petugas Kebersihan | 3.000.000 |
Perlu dicatat bahwa jumlah gaji di atas merupakan perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan. Gaji yang tercantum adalah gaji bulanan sebelum potongan pajak dan tunjangan lainnya.
Fasilitas Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan berbagai fasilitas kepada karyawan mereka sebagai bentuk apresiasi dan dukungan untuk kenyamanan kerja. Berikut adalah beberapa fasilitas yang tersedia untuk karyawan di perusahaan ini:
1. Asuransi Kesehatan
PT Jasa Marga Persero Tbk menyediakan asuransi kesehatan yang meliputi karyawan dan keluarganya. Hal ini memberikan perlindungan finansial dalam hal biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
2. Program Kesejahteraan
Perusahaan ini memiliki program kesejahteraan yang meliputi berbagai kegiatan dan program yang berfokus pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Program ini mencakup kegiatan olahraga, seminar kesehatan, dan upaya lainnya untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.
3. Fasilitas Rekreasi
PT Jasa Marga Persero Tbk juga menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang santai, area makan, dan area rekreasi lainnya di kantor mereka. Hal ini memungkinkan karyawan untuk bersantai dan menghilangkan stres di tempat kerja.
4. Pelatihan dan Pengembangan
Perusahaan ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan diri guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Hal ini bertujuan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan di PT Jasa Marga Persero Tbk.
5. Fasilitas Transportasi
Bagi karyawan yang membutuhkan, PT Jasa Marga Persero Tbk menyediakan fasilitas transportasi antar-jemput untuk memudahkan akses ke tempat kerja. Hal ini membantu karyawan dalam perjalanan harian mereka.
Bonus dan Tunjangan Untuk Karyawan PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan mereka sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan kontribusi mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang tersedia bagi karyawan di perusahaan ini:
1. Bonus Kinerja
Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai target yang ditetapkan. Bonus ini dapat berupa tunjangan tambahan, insentif, atau bonus berdasarkan pencapaian kinerja individu atau tim.
2. Tunjangan Transportasi
Karyawan di PT Jasa Marga Persero Tbk dapat memperoleh tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan mereka ke tempat kerja. Hal ini dapat berupa subsidi transportasi atau fasilitas transportasi yang disediakan oleh perusahaan.
3. Tunjangan Kesehatan
Perusahaan ini memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat jalan, obat-obatan, dan perawatan medis lainnya. Hal ini membantu karyawan dalam menjaga kesehatan mereka dan meminimalisir biaya medis yang harus mereka tanggung.
4. Tunjangan Pensiun
PT Jasa Marga Persero Tbk juga menyediakan tunjangan pensiun untuk karyawan mereka. Tunjangan ini memberikan keamanan finansial di masa pensiun dan merupakan bentuk penghargaan atas kontribusi jangka panjang karyawan dalam perusahaan.
5. Tunjangan Pendidikan
Perusahaan ini memberikan tunjangan pendidikan untuk mendorong karyawan mereka dalam pengembangan pribadi dan profesional. Karyawan dapat memperoleh tunjangan pendidikan untuk mengikuti program pelatihan, kursus, atau pendidikan lanjutan yang relevan dengan pekerjaan mereka.
7 Peluang Karir Menjanjikan di PT Jasa Marga Persero Tbk
PT Jasa Marga Persero Tbk menyediakan berbagai peluang karir menjanjikan bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri jalan tol. Berikut adalah tujuh peluang karir yang dapat dikejar di perusahaan ini:
1. Manajer Proyek
Sebagai Manajer Proyek di PT Jasa Marga Persero Tbk, Anda akan bertanggung jawab mengelola proyek-proyek jalan tol perusahaan. Ini melibatkan perencanaan, pengawasan, dan koordinasi dengan tim kerja untuk memastikan proyek berjalan lancar.
2. Insinyur Jalan Tol
Sebagai Insinyur Jalan Tol, Anda akan terlibat dalam perencanaan dan perancangan jalan tol. Anda akan bekerja dengan tim ahli untuk memastikan keamanan, kualitas, dan keberlanjutan jalan tol yang dibangun.
3. Supervisor Operasional
Sebagai Supervisor Operasional, Anda akan memimpin tim dalam menjaga dan mengoperasikan jalan tol. Anda akan bertanggung jawab dalam memastikan kelancaran lalu lintas, pemeliharaan, dan keamanan jalan tol.
4. Analis Keuangan
Sebagai Analis Keuangan, Anda akan menganalisis kinerja keuangan perusahaan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan. Anda akan terlibat dalam perencanaan anggaran, pengelolaan risiko keuangan, dan pelaporan keuangan.
5. Pengawas Keselamatan Jalan Tol
Sebagai Pengawas Keselamatan Jalan Tol, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan jalan tol. Anda akan melakukan inspeksi dan audit untuk memastikan infrastruktur dan operasi jalan tol aman bagi pengguna.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk, berikut adalah tutorial langkah demi langkah yang dapat Anda ikuti:
- 1. Kunjungi website resmi PT Jasa Marga Persero Tbk untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru.
- 2. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan.
- 3. Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
- 4. Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform perekrutan yang ditentukan.
- 5. Tunggu panggilan atau email balasan dari PT Jasa Marga Persero Tbk untuk proses seleksi lebih lanjut.
- 6. Jika Anda lolos seleksi awal, ikuti tahapan wawancara dan tes yang ditentukan.
- 7. Jika diterima, persiapkan dokumen dan kelengkapan administrasi lainnya yang diminta oleh perusahaan.
Menjalani proses melamar kerja dengan baik dan mempersiapkan diri dengan baik akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk.
Persyaratan Kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk
Sebelum melamar pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk, penting untuk mengetahui persyaratan yang dibutuhkan. Berikut adalah beberapa persyaratan umum yang perlu dipenuhi:
Persyaratan
1. Pendidikan: Minimal lulusan sarjana (S1) dari jurusan terkait.
2. Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
3. Keterampilan: Menguasai bahasa Indonesia dengan baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara tim maupun individu.
4. Pengetahuan: Memiliki pengetahuan yang baik tentang industri jalan tol dan kemampuan analitis yang kuat.
5. Kompetensi: Memiliki kemampuan manajemen proyek, pemecahan masalah, dan negosiasi yang baik.
Berkas
Untuk melamar pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk, berikut adalah beberapa berkas yang biasanya diminta:
- Curriculum Vitae (CV) yang terbaru dan lengkap.
- Surat lamaran yang ditujukan kepada pihak HRD PT Jasa Marga Persero Tbk.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Sertifikat pendukung atau pelatihan yang relevan (jika ada).
- Foto terbaru berwarna.
Pastikan semua berkas yang diperlukan telah disiapkan dengan baik dan lengkap sebelum melamar pekerjaan di PT Jasa Marga Persero Tbk.
Loker PT Jasa Marga Persero Tbk
Kesimpulan
PT Jasa Marga Persero Tbk merupakan perusahaan jalan tol terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai peluang karir dan fasilitas menarik bagi karyawan. Perusahaan ini memiliki sistem pembagian gaji yang transparan dan adil, dengan mempertimbangkan faktor seperti posisi jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Selain itu, PT Jasa Marga Persero Tbk juga memberikan bonus, tunjangan, dan fasilitas lainnya kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi mereka.
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Jasa Marga Persero Tbk, pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditentukan dan menyiapkan berkas-berkas yang diperlukan. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan untuk memperoleh informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
Originally posted 2023-08-11 22:03:00.