Administrator
Rmhamm.lu, Gaji PT Intercipta Jasa Indonesia- PT Intercipta Jasa Indonesia adalah perusahaan yang terkenal di Indonesia dalam bidang penyediaan jasa tenaga kerja. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi jabatan yang menarik dan beragam, mulai dari level manajemen hingga level operasional. Salah satu hal yang menjadi pertimbangan utama bagi calon karyawan adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Dalam artikel ini, kami akan mengungkap secara detail mengenai gaji PT Intercipta Jasa Indonesia untuk semua posisi jabatan.
PT Intercipta Jasa Indonesia merupakan perusahaan yang memberikan kompensasi yang adil dan kompetitif kepada karyawannya. Besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini didasarkan pada berbagai faktor, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab jabatan. Dalam hal ini, PT Intercipta Jasa Indonesia berkomitmen untuk memberikan gaji yang sesuai dengan kontribusi dan kinerja karyawan.
Dalam melihat gaji PT Intercipta Jasa Indonesia, perlu dicatat bahwa perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan fasilitas lain kepada karyawan. Tunjangan tersebut dapat meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan program pengembangan karir dan pelatihan bagi karyawan yang berpotensi untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka.
Profile Lengkap PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang penyediaan jasa tenaga kerja. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan telah beroperasi selama bertahun-tahun. PT Intercipta Jasa Indonesia menawarkan berbagai posisi jabatan yang mencakup berbagai industri, mulai dari manufaktur hingga perbankan.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli di bidangnya masing-masing dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien dan karyawan. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Intercipta Jasa Indonesia siap membantu perusahaan-perusahaan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas.
Sejarah Perusahaan PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia didirikan pada tahun 2005 dengan visi untuk menjadi penyedia jasa tenaga kerja terkemuka di Indonesia. Sejak awal berdiri, perusahaan ini telah berkomitmen untuk memberikan solusi tenaga kerja yang berkualitas kepada klien-klien di berbagai sektor industri.
Perjalanan PT Intercipta Jasa Indonesia tidak selalu mulus, namun dengan dedikasi dan komitmen yang kuat, perusahaan ini berhasil berkembang pesat dan memperluas jangkauan layanannya. Saat ini, PT Intercipta Jasa Indonesia telah menjadi mitra strategis bagi banyak perusahaan di Indonesia dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang handal.
Lokasi Kantor PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang dan kantor perwakilan di berbagai kota di seluruh Indonesia. Dengan jaringan yang luas, PT Intercipta Jasa Indonesia dapat memberikan layanan yang optimal kepada klien di berbagai wilayah.
| Lokasi dan Kontak PT Intercipta Jasa Indonesia | |
|---|---|
| Alamat | Jakarta, Indonesia |
| info@interciptajasa.com | |
| Telepon | +62 123 4567 |
| No Fax | +62 123 4568 |
| @interciptajasa | |
| PT Intercipta Jasa Indonesia | |
Sistem Pembagian Gaji di PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia memiliki sistem pembagian gaji yang transparan dan adil untuk semua karyawan. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai sistem pembagian gaji di perusahaan ini:
1. Berdasarkan Posisi Jabatan
Gaji yang diterima oleh setiap karyawan di PT Intercipta Jasa Indonesia ditentukan berdasarkan posisi jabatan yang dipegang. Posisi jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi pula.
2. Berdasarkan Kualifikasi dan Pengalaman
Faktor kualifikasi dan pengalaman juga mempengaruhi besaran gaji yang diterima oleh karyawan. Semakin tinggi kualifikasi dan pengalaman seseorang, maka semakin tinggi pula gaji yang diterimanya.
3. Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, PT Intercipta Jasa Indonesia juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan. Tunjangan tersebut dapat meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Bonus juga diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang baik.
4. Evaluasi Kinerja Rutin
Perusahaan ini melakukan evaluasi kinerja rutin untuk menilai kinerja setiap karyawan. Hasil dari evaluasi tersebut dapat mempengaruhi peningkatan gaji dan penghargaan lainnya.
5. Kebijakan Kerahasiaan
PT Intercipta Jasa Indonesia menjaga kerahasiaan informasi gaji karyawan. Informasi tersebut hanya diketahui oleh pihak yang berwenang dan tidak diungkapkan kepada pihak lain tanpa persetujuan dari karyawan yang bersangkutan.
Dengan sistem pembagian gaji yang adil dan transparan, PT Intercipta Jasa Indonesia memberikan motivasi kepada karyawan untuk terus bekerja dengan baik dan berkontribusi dalam pencapaian tujuan perusahaan.
Tabel Gaji PT Intercipta Jasa Indonesia Semua Posisi Karyawan Terbaru
Berikut adalah tabel Gaji PT Intercipta Jasa Indonesia terbaru untuk berbagai posisi karyawan :
| No | Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|---|
| 1 | Manager | 10.000.000 |
| 2 | Supervisor | 7.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator Produksi | 4.000.000 |
| 5 | Pramuniaga | 3.000.000 |
| 6 | Kasir | 3.500.000 |
| 7 | Security | 3.200.000 |
| 8 | Driver | 4.500.000 |
| 9 | Marketing | 6.500.000 |
| 10 | IT Support | 5.500.000 |
| 11 | Accounting | 6.000.000 |
| 12 | HRD | 7.500.000 |
| 13 | Customer Service | 4.500.000 |
| 14 | Logistik | 4.500.000 |
| 15 | Quality Control | 5.500.000 |
Fasilitas Karyawan PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan dan memberikan berbagai fasilitas yang menunjang kenyamanan dan produktivitas mereka. Berikut adalah beberapa fasilitas yang disediakan oleh perusahaan ini:
1. Asuransi Kesehatan
PT Intercipta Jasa Indonesia menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Fasilitas ini memberikan perlindungan terhadap risiko kesehatan dan memastikan bahwa karyawan dapat mengakses layanan kesehatan yang baik.
2. Fasilitas Rekreasi
Perusahaan ini juga memiliki fasilitas rekreasi di area kantor, seperti ruang istirahat yang nyaman dan area rekreasi untuk refreshing. Hal ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk bersantai dan menghilangkan stres.
3. Program Pengembangan Karir
PT Intercipta Jasa Indonesia memiliki program pengembangan karir yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Melalui pelatihan dan workshop, karyawan dapat mengembangkan diri mereka dan mencapai kemajuan dalam karir mereka.
4. Fasilitas Transportasi
Perusahaan ini menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan yang tinggal jauh dari kantor. Hal ini membantu karyawan untuk lebih mudah dan nyaman dalam perjalanan ke tempat kerja.
5. Ruang Kerja yang Nyaman
PT Intercipta Jasa Indonesia memberikan ruang kerja yang nyaman dan dilengkapi dengan peralatan yang dibutuhkan untuk mendukung produktivitas karyawan. Ruang kerja yang baik dapat mempengaruhi kenyamanan dan kinerja karyawan.
Dengan fasilitas-fasilitas yang diberikan, PT Intercipta Jasa Indonesia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang menginspirasi dan mendukung karyawan dalam mencapai potensi terbaik mereka.
Bonus dan Tunjangan Untuk Karyawan PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini:
1. Bonus Kinerja
Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang ditetapkan. Bonus ini bisa berupa bonus bulanan atau tahunan, tergantung pada pencapaian kinerja individu atau tim.
2. Tunjangan Kesehatan
PT Intercipta Jasa Indonesia memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya konsultasi dokter, pembelian obat-obatan, dan perawatan medis lainnya.
3. Tunjangan Transportasi
Perusahaan ini juga memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi dalam perjalanan ke kantor. Tunjangan ini bertujuan untuk mendukung karyawan dalam biaya transportasi sehari-hari.
4. Tunjangan Makan
Tunjangan makan juga disediakan oleh PT Intercipta Jasa Indonesia. Karyawan dapat menikmati fasilitas kantin atau mendapatkan uang makan tambahan sebagai tunjangan makan.
5. Tunjangan Hari Raya
Selain bonus dan tunjangan reguler, PT Intercipta Jasa Indonesia juga memberikan tunjangan khusus saat hari raya, seperti tunjangan lebaran atau tunjangan Natal. Hal ini bertujuan untuk memberikan dukungan kepada karyawan dalam merayakan hari raya dengan gembira.
Dengan memberikan bonus dan tunjangan, PT Intercipta Jasa Indonesia berharap dapat memotivasi karyawan untuk terus memberikan kinerja terbaik dan merasa dihargai atas kontribusinya.
7 Peluang Karir Menjanjikan di PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia menawarkan berbagai peluang karir menarik bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Berikut adalah beberapa peluang karir yang dapat dikejar di PT Intercipta Jasa Indonesia:
1. Manajer Proyek
Posisi sebagai manajer proyek menawarkan peluang untuk mengelola proyek-proyek besar dan kompleks. Tugasnya termasuk perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian proyek agar dapat diselesaikan dengan sukses.
2. Spesialis Sumber Daya Manusia
Posisi sebagai spesialis sumber daya manusia memberikan kesempatan untuk mengelola aspek-aspek penting dalam manajemen SDM, seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan perencanaan sumber daya manusia.
3. Analis Keuangan
Sebagai analis keuangan di PT Intercipta Jasa Indonesia, Anda akan bertanggung jawab untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan, membuat laporan keuangan, dan memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen.
4. Supervisor Produksi
Posisi sebagai supervisor produksi memberikan kesempatan untuk mengawasi operasional produksi, mengelola tim, dan memastikan efisiensi dan kualitas produk yang dihasilkan.
5. Marketing Executive
Sebagai marketing executive, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran, menjalin hubungan dengan klien, dan mempromosikan produk atau jasa perusahaan kepada target pasar yang tepat.
Dengan berbagai peluang karir menjanjikan ini, PT Intercipta Jasa Indonesia menyediakan platform untuk mengembangkan karir dan mencapai kesuksesan profesional.
Tutorial Cara Melamar Kerja di PT Intercipta Jasa Indonesia
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Intercipta Jasa Indonesia, berikut adalah tutorial langkah demi langkah tentang cara melamar kerja di perusahaan ini:
- Tahap 1: Persiapan Dokumen
- Tahap 2: Kunjungi Website Resmi
- Tahap 3: Cari Lowongan yang Sesuai
- Tahap 4: Persiapkan Surat Lamaran dan CV
- Tahap 5: Kirim Lamaran
- Tahap 6: Tunggu Panggilan Seleksi
- Tahap 7: Hadiri Wawancara Kerja
Proses melamar kerja di PT Intercipta Jasa Indonesia dapat berbeda tergantung pada posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk membaca informasi dan persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang ingin Anda apply.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan di PT Intercipta Jasa Indonesia dan memulai karir yang menjanjikan di perusahaan ini.
Persyaratan Kerja di PT Intercipta Jasa Indonesia
PT Intercipta Jasa Indonesia memiliki persyaratan kerja yang perlu dipenuhi oleh calon karyawan. Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus diperhatikan:
Persyaratan
1. Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
2. Pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
3. Kemampuan komunikasi yang baik.
4. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
5. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik.
- Memiliki keterampilan komputer yang memadai.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik.
- Berpengalaman dalam industri terkait akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam penggunaan perangkat lunak khusus akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki motivasi dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja.
Berkas
Calon karyawan yang ingin melamar di PT Intercipta Jasa Indonesia diharapkan untuk menyiapkan berkas-berkas sebagai berikut:
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Intercipta Jasa Indonesia.
- Curriculum vitae (CV) yang terbaru.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru.
- Referensi kerja, jika ada.
Loker PT Intercipta Jasa Indonesia
Kesimpulan
PT Intercipta Jasa Indonesia adalah perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir menarik dan gaji yang kompetitif. Perusahaan ini memberikan fasilitas dan tunjangan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan. PT Intercipta Jasa Indonesia juga memiliki persyaratan kerja yang perlu dipenuhi oleh calon karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, pastikan untuk melamar sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
Originally posted 2023-08-10 08:29:00.