Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk

Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk – Apa itu PT Cisadane Sawit Raya Tbk? PT Cisadane Sawit Raya Tbk produksi apa? PT Cisadane Sawit Raya Tbk bergerak di bidang apa? Berapa karyawan gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk? Kalian bertanya tanya kan tentang PT Cisadane Sawit Raya Tbk. Tepat kali ini kita akan membahas informasi terbaru terkait tentang PT Cisadane Sawit Raya Tbk dari mulai profile sampai lowongan kerja di PT Cisadane Sawit Raya Tbk, semua informasi ini kita ambil berdasarkan keterangan HRD di PT Cisadane Sawit Raya Tbk. Tanpa menunggu lama lagi simaklah informasi di bawah ini.

Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk

Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk

Tahukah kamu tentang PT Cisadane Sawit Raya Tbk? Mungkin kamu pernah mendengar tentang PT Cisadane Sawit Raya Tbk, nah tetapi kali ini kita akan memaparkan lebih dalam mengenai PT Cisadane Sawit Raya Tbk. Bagaimana profile PT Cisadane Sawit Raya Tbk, Apa itu PT Cisadane Sawit Raya Tbk? bergerak di bidang apakah PT Cisadane Sawit Raya Tbk? bagaimanakah sejarah PT Cisadane Sawit Raya Tbk? Selanjutnya langsung saja kita bahas tuntas mengenai PT Cisadane Sawit Raya Tbk.

Lowongan kerja PT Cisadane Sawit Raya Tbk

[the_ad id=”381″]

Profil PT Cisadane Sawit Raya Tbk

PT Cisadane Sawit Raya Tbk adalah sebuah perusahaan agroindustri kelapa sawit yang berkantor pusat di Jakarta. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini memiliki sejumlah kebun di Sumatera Utara dan Sumatera Selatan dengan total luas mencapai 29.000 hektar. Perusahaan ini didirikan pada bulan Oktober 1983 oleh Rudi Suhenda dan Johanna Wirjoprawiro. Tahun 1990, perusahaan ini melakukan penanaman kelapa sawit perdana di Kebun Sei Tampang yang terletak di Negeri Lama, Labuhanbatu.

Pada tahun 1995, perusahaan ini mulai mengoperasikan pabrik kelapa sawit berkapasitas 30 ton per jam di Sigambal, Labuhanbatu. Awal tahun 2007, perusahaan ini mulai mengoperasikan pabrik kelapa sawit berkapasitas 60 ton per jam di Kebun Sei Tampang. Akhir tahun 2007, perusahaan ini mengakuisisi PT Samukti Karya Lestari yang memiliki kebun di Tapanuli Selatan. Tahun 2008, perusahaan ini menjual pabrik kelapa sawitnya di Sigambal.

Awal tahun 2009, perusahaan ini mengakuisisi PT Sukses Sawit Gasing yang memiliki kebun di Banyuasin. Akhir tahun 2009, PT Samukti Karya Lestari melakukan penanaman kelapa sawit perdana. Lalu tahun 2010, perusahaan ini mengakuisisi PT Abiputra Bina Inter yang memiliki kebun di Banyuasin dan PT Ina Zefanya Ataya yang memiliki kebun di Musi Rawas Utara. Pertengahan tahun 2012, PT Ina Zefanya Ataya melakukan penanaman kelapa sawit perdana.

Lalu tahun 2013, perusahaan ini mengakuisisi PT Daya Agro Lestari yang memiliki kebun di Musi Rawas. Pada tahun 2019, perusahaan ini mengakuisisi PT Bintang Kenten Lestari yang memiliki kebun di Banyuasin. Bulan Januari 2020, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia. Bulan Januari 2022, perusahaan ini meletakkan batu pertama pembangunan pabrik kelapa sawit berkapasitas 45 ton per jam di kebun milik PT Samukti Karya Lestari. (sumber)

Daftar Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk

Akhirnya kita sekarang membahas Berapa gaji pegawai/karyawan di PT Cisadane Sawit Raya Tbk? Rata-rata gaji Asisten PT.CISADANE SAWIT RAYA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.500.000, 38% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Rata-rata gaji Staf Keuangan PT.CISADANE SAWIT RAYA per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp6.500.000, 47% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Gaji ini juga belum termasuk bonus per tahunnya juga tunjangan tunjangan atau fasilitas kerja yang di berikan PT Cisadane Sawit Raya Tbk. Namun jika kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji di PT Cisadane Sawit Raya Tbk bisa kamu baca  di tabel di bawah ini.

Tabel Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk
NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000

Terlihat dari daftar gaji yang kami paparkan di PT Cisadane Sawit Raya Tbk memang lah cukup besar atau hampir setara dengan umr jakarta sekarang yaitu Rp 4.900.000 tetapi tergantung kamu menjabat atau berada di posisi apa dan dimana.

Di samping itu kamu harus tahu loh Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Agustus 2022 sebesar 5,86 persen, turun sebesar 0,63 persen poin dibandingkan dengan Agustus 2021. Terdapat 4,15 juta orang (1,98 persen) penduduk usia kerja. Maka dari itu jika kamu salah satu dari 5,86 tersebut dan berminat melamar pekerjaan di PT Cisadane Sawit Raya Tbk silahkan kamu baca lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Cisadane Sawit Raya Tbk

[the_ad id=”381″]
Syarat Syarat Melamar Kerja di PT Cisadane Sawit Raya Tbk

Setelah melihat lowongan kerja kamu tahu gak sebelum melamar ke PT Cisadane Sawit Raya Tbka kita harus memenuhi syarat syarat umumnya terlebih dahulu? Nah, apa sih syarat syarat umum untuk melamar ke PT Cisadane Sawit Raya Tbk? langsung simak saja informasi di bawah ini.

Tentu saja dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Cisadane Sawit Raya Tbk, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Cisadane Sawit Raya Tbk:

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit Bekerja di PT Cisadane Sawit Raya Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Cisadane Sawit Raya Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Cisadane Sawit Raya Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Cisadane Sawit Raya Tbk:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Nah, itulah informasi lengkap dari Rmhamm.lu mengenai Gaji PT Cisadane Sawit Raya Tbk per bulan karyawan sesuai posisi atau jabatan dilengkapi dengan tunjangan dan syarat melamar kerja. Mungkin hanya itu saja informasi dari kami, semoga artikel di atas bermanfaat.